İşyerinde Kamera Kullanımının Yasal Sınırları: KVKK’ya Uygun Kurulum Nasıl Yapılır?

İşyerine kamera kurmak isteyen işverenlerin en çok karıştırdığı konu, KVKK’ya (6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) uygun kurulumun neyi gerektirdiğidir. İşte pratik çerçeve.

Kamera Nereye Kurulabilir, Nereye Kurulamaz?

Giriş, koridor, depo, kasa ve ortak çalışma alanları izlenebilir. Tuvalet, soyunma odası, dinlenme/mola alanları gibi mahremiyet beklentisinin yüksek olduğu yerlere kamera kesinlikle konulamaz; çalışma masası gibi bireysel alanları çok yakından çekim de orantısız kabul edilebilir.

Personeli Bilgilendirme Zorunluluğu

KVKK, izlemenin açıkça bildirilmesini şart koşar: giriş noktalarına “Bu alan kamera ile izlenmektedir” tabelası asılmalı, personele işe başlarken KVKK aydınlatma metni imzalatılmalıdır. Gizli kamera kullanımı, istisnai ve ciddi gerekçeler dışında hukuka aykırı kabul edilir.

Kayıtları Saklama ve Erişim Kuralları

Kayıtlar yalnızca güvenlik amacıyla, makul bir süre (genellikle 30-90 gün) saklanmalı ve yetkisiz kişilerin erişemeyeceği şekilde korunmalıdır. Kayıtların üçüncü kişilerle paylaşılması, ancak yasal bir talep (mahkeme, savcılık vb.) halinde mümkündür.

Sık Sorulan Sorular

Çalışanlardan onay almam yeterli mi, yoksa tabela da mı asmalıyım?

İkisi de gerekir: hem yazılı aydınlatma/onay süreci hem de fiziksel ortamda görünür bilgilendirme tabelası, KVKK uyumluluğu için birlikte aranır.

Müşteri alanlarını (mağaza, showroom) izlemek için de aynı kurallar mı geçerli?

Evet, müşteri ve ziyaretçi alanlarında da aynı bilgilendirme ve orantılılık ilkeleri geçerlidir; giriş noktasına görünür bir tabela yeterli olur.

Kendi KVKK yaklaşımımız hakkında bilgi almak için Aydınlatma Metnimizi inceleyebilir, işyerinize uygun ve mevzuata uygun kurulum için ücretsiz keşif talep edebilirsiniz: 0505 913 25 39.